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同事問你工資多少,高情商的回答不得罪人

添加時(shí)間:2020-11-02 18:08:08
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  職場(chǎng)上同事間喜歡互相打探工資,拿工資進(jìn)行對(duì)比,誰工資低了,自己心里貌似舒服一點(diǎn),誰工資比自己高了,又覺得為何做同樣的工作,你的工資就比我高呢?

  不問不知道,一問得罪人,總之,在職場(chǎng)上被問及工資真的是一件尷尬的事情,有些公司設(shè)置了工資保密機(jī)制,而有些公司并沒有,當(dāng)同事問你工資多少時(shí),怎么樣才能高情商回答不得罪人呢?

  以下這三個(gè)方式,看看是否適用。

  1、打太極的方式

  當(dāng)別人問你工資是多少的時(shí)候,打太極這招是經(jīng)常用到的招數(shù),不要正面回答一個(gè)數(shù)字,而是采用不停的繞彎子的方式。

  “我的工資不是固定額,得看當(dāng)月績(jī)效,沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),回答不了你哦。”

  “勉勉強(qiáng)強(qiáng),也就夠養(yǎng)活我自己吧,有時(shí)候卡數(shù)都沒辦法還了呢。”

  總之,不要正面接話,否則容易被別人一下子就探究到自己的真實(shí)工資,此外也會(huì)因?yàn)樽约旱幕卮鹨饎e人的不舒服。

  2、反問式。

  當(dāng)對(duì)方毫不掩飾問你工資拿了多少錢,你又不想全盤托出,那么可以采用反問式來把問題轉(zhuǎn)嫁到對(duì)方身上。

  “這個(gè)月工資發(fā)了多少?”

  “這個(gè)月一般般,只做了幾張小單,實(shí)在是說不出口,聽說你這個(gè)月業(yè)績(jī)很好,拿了多少錢獎(jiǎng)金?”

  如果對(duì)方也不想回答,那么他不會(huì)再繼續(xù)追問你,只好作罷。

  3、轉(zhuǎn)移話題式。

  除了上面兩種方式,轉(zhuǎn)移話題也是一個(gè)不錯(cuò)的方法。

  “先別提工資了,我這個(gè)月似乎被扣了不少錢,也不知道怎么回事,你們是不是也這樣?”

  “聽說我們這個(gè)月工資發(fā)放比例調(diào)整了,你們有沒有發(fā)現(xiàn)?弄懂的來和我說說。”

  在職場(chǎng)上被問及工資,總是不情愿去回答,上面三招讓你高情商回答不得罪人。

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