日本videossexx日本人_看免费av_一级片一区_亚洲一区二区三区影视_三年在线观看免费播放_亚洲短视频

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

索要雙倍工資有時效限制嗎?

添加時間:2019-03-27 16:26:07
瀏覽次數: 0
按照我國勞動法的規定,如果用人單位一個月內不與勞動者簽訂勞動合同的話,那么勞動者就有權要求其支付雙倍工資。那么索要雙倍工資有時效限制嗎?

一、雙倍工資最多支付幾個月的

雙倍工資應該支付到何時,相關法律明確了雙倍工資最多可支付11個月,用人單位向勞動者每月支付雙倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂勞動合同的前一日。自用工之日起滿一年仍未簽訂勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日都應支付雙倍工資,滿一年的當日就變成了已經簽訂了無固定期限合同。

二、支付雙倍工資有時效限制嗎

雙倍工資,就是兩倍工資、二倍工資的意思,是《勞動合同法》第82條規定的。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同時的規定,中國人喜歡把二倍說成雙倍,如同消費者權益保護法第49條的雙倍賠償。

1、雙倍工資是法律對用人單位不簽書面勞動合同的懲罰,不適用勞動報酬的時效規定。

2、不簽書面勞動合同是用人單位對勞動者權利的侵害,因而,個人認為時效應從侵權行為停止之日起計算。

故11個月的雙倍工資的時效應從用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同時起計算。

我們在實踐中,經常聽到雙倍工資是否有時效的限制,1年前沒有簽訂勞動合同的雙倍工資是否還可以要求。我們說根據法律規定,時效的起算時間是從解除勞動合同關系的時間開始計算,時間為1年。

當然我們在一些仲裁委,特別是一些遠郊區的仲裁委的裁決書中,有時會看到有時效的裁定,我們說是適用法律不當,勞動者應該堅持起訴或者上訴的。

單位不簽書面勞動合同的,要求其向勞動者支付雙倍工資,可以當做是對其的一種懲罰。然而這個懲罰也是有時間限制的,也就是支付雙倍工資的時間限制。通常情況下要求支付到簽書面勞動合同為止,但最多不能支付超過11個月。
主站蜘蛛池模板: 男人的天堂av社区在线 | 九九九精品成人免费视频 | 正在播放91视频 | 人妻无码高清一区 | chinese漂亮少妇videoshd | 成人av大全 | 在线不卡欧美精品一区二区三区 | 三年在线播放免费大全国语 | 丰满少妇aaaaa一级毛片 | 久草爱她就操她 | 欧美色图片你懂的 | 国产免费一区二区三区 | 在线日本看片免费人成视久网 | 叶子楣三级在线无删减 | 2021久久超碰国产精品最新 | 成人在线视频看看 | 夜夜草专业av导航 | 可以在线观看视频的网盘 | 亚洲三级在线观看视频 | 奇米影视超碰在线 | 我真的不是气运之子动漫免费观看 | 老司机亚洲精品一区二区 | 成人福利视频在线 | 啪啪影视 | 码A片国产精品18久久久... | 成人激情视频在线观看 | 日韩欧美亚洲v片 | 91久久精品一区二区二区 | 亚洲免费av在线播放 | 精品国产91一区二区三区 | 国产一级特黄a大片免费 | 91久久国产露脸精品国产护士 | 国产91九色在线播放 | 最新激情网站 | 日韩av专区| 中文字幕在线第二页 | [milky]牝教师~淫辱 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 欧产日产国产水蜜桃 | 白丝老师在我胯下娇喘视频 | 自拍偷拍亚洲视频 |