剛入職場的時候，我跟打了雞血一樣，瘋狂的工作，生怕落在人后。
想著我這么拼命，一定會落在領導的眼睛里，領導會看出我與眾不同，繼而發掘我，欣賞我，說不定以后，我可以混到一個不錯的位置，將來還可以拿著高薪。
那段時間跟著了魔一樣，同學和同事都調侃說，我有點工作狂的味道。
但是在職場上混的越久，就會發現，活是永遠干不完的。
你越能干活越多，一茬干完了，下一茬接著來了。
干得越多，并不意味著你多么能干，有時候你干得越多，反而錯的越多，而且占用了學習提升的時間。
在這里我不教你們偷懶，而是給你們一個建議，在職場上，一定要學會平衡自己的精力。
對于一個職場人來說，與其渾渾噩噩的工作十個小時，不如準確完美的工作幾個小時。
原因很簡單，混混僵僵過十個小時，你的產出其實比不上踏踏實實干幾個小時。
一個普通人，高強度的工作，能持續幾個小時就已經是極限了，再繼續強行工作，準確率會大打折扣。
如果你已經連續工作了幾個小時，感覺頭暈腦脹，不如站起來遠眺，或者四處走一走，給自己一點緩沖的時間。
每個人的身體都是有極限的，如果你覺得累了就休息一下，恢復體力。
有些人的想法很簡單，覺得沖刺一下，把手里的活干完，就可以休息兩天了，不得不說這種想法太天真了。
你休息兩天，領導會覺得給你分配的工作太少了，下次會給你多安排一些工作。
總之在辦公室里，領導是不喜歡人閑著的。哪怕假裝，也要讓自己忙起來，在領導面前做做樣子。
但這并不是讓你磨洋工，混日子，而是鼓勵你保持良好的精神狀態，和健康的體魄。
在這個前提下，合理安排工作計劃，你充沛的精力也是一種寶貴的資源。
公司更歡迎那些精神十足，活力無限，充滿正能量的員工。
