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辭職準(zhǔn)備跳槽了,投了幾百份簡(jiǎn)歷都沒(méi)有回音……

添加時(shí)間:2018-07-20 09:53:43
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今天好獵頭給大家總結(jié)6個(gè)找工作的誤區(qū),助你避開(kāi)雷區(qū),以免簡(jiǎn)歷石沉大海,心儀的公司職位和自己完美擦肩而過(guò)。

誤區(qū)1:只看職位頭銜,不看清崗位要求

之前公司招聘藝術(shù)總監(jiān)的時(shí)候,我們?cè)盏竭^(guò)一堆應(yīng)聘者的郵件,但是他們的求職信和簡(jiǎn)歷卻并沒(méi)有體現(xiàn)自己能否勝任這個(gè)工作,幾乎完全沒(méi)有提到任何一條我們招聘里列出的崗位職責(zé)。這并不是說(shuō)他們做不了藝術(shù)總監(jiān)——其中一些人的作品和能力非常優(yōu)秀,但是他們并沒(méi)有(視頻動(dòng)畫(huà)領(lǐng)域)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。或者說(shuō)沒(méi)有在簡(jiǎn)歷和作品集中體現(xiàn)出來(lái),以至于無(wú)法通過(guò)我們的初級(jí)篩選過(guò)程。

在創(chuàng)意領(lǐng)域,同樣的工作頭銜,在不同地區(qū)、行業(yè),甚至同一公司不同部門(mén),都有可能有著不同的工作內(nèi)容和性質(zhì)。有些可能專注于設(shè)計(jì)方向,有些則做創(chuàng)意執(zhí)行等等。一些是入門(mén)級(jí)別,其他則需五年或更久的工作經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)你在搜索公司投簡(jiǎn)歷時(shí),先花幾分鐘仔細(xì)瀏覽招聘信息的職位描述,看過(guò)之后仍然感興趣的話那就再稍微修改一下簡(jiǎn)歷,標(biāo)出這些關(guān)鍵詞,突出你符合這些描述的地方。

誤區(qū)2:團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目里沒(méi)有標(biāo)明自己參與了哪部分

我們?cè)诤?jiǎn)歷篩選時(shí)看到一些非常棒的作品,但在面試這些應(yīng)聘者之后發(fā)現(xiàn),他們并沒(méi)有參與我們真正感興趣的那些內(nèi)容。光從簡(jiǎn)歷上無(wú)法得知這些信息,因?yàn)樗麄兊那舐毿畔⒉煌暾?/div>

我的建議是,多人一起合作參與的項(xiàng)目,寫(xiě)清楚自己的工作范圍和完成部分。我知道這有點(diǎn)繁瑣,但是在簡(jiǎn)歷里有必要說(shuō)明自己在每個(gè)項(xiàng)目中扮演的角色,這樣招聘的一方也不會(huì)去胡亂猜測(cè)。

即使項(xiàng)目里幾乎所有的工作都是你完成的,還是標(biāo)明清楚更好。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)入更大的團(tuán)隊(duì),簡(jiǎn)歷的透明性和認(rèn)可度對(duì)你更有幫助。

誤區(qū)3:所有項(xiàng)目都在簡(jiǎn)歷和作品集中展出

當(dāng)然你希望留下好的第一印象,你想要把所有最好的作品都展示出來(lái)。但是隨著招聘的進(jìn)行,我們會(huì)如實(shí)告訴面試者,將來(lái)的項(xiàng)目有可能不是他們作品里所展示的那種。

這時(shí)我們會(huì)問(wèn)應(yīng)聘者還有沒(méi)有別的作品,比如一些很有壓力但自己非常有成就感的項(xiàng)目。

因此面試時(shí)多做一手準(zhǔn)備,把一些沒(méi)在作品集里展示的項(xiàng)目拷到U盤(pán)或者平板里,以備不時(shí)之需,讓?xiě)?yīng)聘公司看到你認(rèn)真的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格。

誤區(qū)4:錯(cuò)過(guò)一些暗藏工作機(jī)會(huì)的地方

去年十月初我出席過(guò)一個(gè)(動(dòng)畫(huà))行業(yè)會(huì)議和競(jìng)賽,中途我又溜掉去參加了另外一個(gè)會(huì),后來(lái)我聽(tīng)說(shuō)里面有很棒的參賽者。幾周后我收到一封郵件,里面列了“競(jìng)賽勝利者”的名單和大致介紹。

我很喜歡里面那個(gè)亞軍的作品,我又去看了她的個(gè)人網(wǎng)站和作品集,對(duì)她很感興趣,幾天后她就來(lái)我的辦公室面試了。而這一切的機(jī)緣巧合都來(lái)源于我曾經(jīng)溜掉的這個(gè)活動(dòng)。

即使你的微博和Behance只有五六個(gè)粉絲,也要保持作品定期更新,你永遠(yuǎn)不會(huì)知道誰(shuí)會(huì)看到你的作品。

誤區(qū)5:順應(yīng)面試公司的喜好

有些應(yīng)聘者為了投我們所好,面試前會(huì)去搜索我們公司做過(guò)的一些項(xiàng)目,并且以此為參考標(biāo)準(zhǔn)。我明白這是為了保險(xiǎn)起見(jiàn)打的安全牌,但是往往最后吸引我們的卻是那些極具個(gè)人風(fēng)格的設(shè)計(jì)師。

展示自己的獨(dú)特個(gè)性和風(fēng)格,表達(dá)自己的設(shè)計(jì)態(tài)度,才有可能從眾多面試者中脫穎而出。

誤區(qū)6:公司給的職位全盤(pán)接受

還是拿第一段藝術(shù)總監(jiān)的例子來(lái)說(shuō),其中我們碰到一個(gè)求職者最后拒絕了我們這個(gè)職位,他覺(jué)得這個(gè)工作并不是他想要的。一開(kāi)始,我的確有點(diǎn)沮喪。后來(lái)仔細(xì)想了想,我又釋然了。

面對(duì)工作的時(shí)候,你的心不會(huì)說(shuō)謊。對(duì)未來(lái)的工作角色,你必須由衷地喜歡并充滿熱情,而不是安于現(xiàn)狀。如果這個(gè)職位并不適合你,不要猶豫不決靠擲骰子來(lái)決定自己的命運(yùn),努力去爭(zhēng)取更好的。

當(dāng)然找工作并不是一件容易的事情,希望以上的建議能夠幫助到你。
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