求職，首先且最重要的是制作一份好簡歷，獲取面試機會。事實上，很多人投出的簡歷都石沉大海了，那么，怎么才能提高簡歷的命中率呢？小編給大家介紹7個小技巧。

1.簡歷針對性的改動
你心儀的職位不只一個，所以，不要一份簡歷走天下。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低，而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢？其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，你可以求職意向里填寫你投遞的職位，工作經驗填寫你投遞職位的相關工作經驗。

2.求職信的寫法
求職信尺度要掌握好。相信大多數求職者在網投簡歷時都會附上求職信，問題在于，你的求職信，寫什么。首先你不要寄希望HR會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

3.讓你的郵件永遠在最前面
你已經知道郵件標題應該寫成“姓名、應聘職位、工作年限”了，但HR的郵箱里每天會收到大量的簡歷，你的簡歷還是會被埋沒，怎么辦呢？只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如2020年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2020年以后才會被排在后面。

4.經常刷新簡歷
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被HR找到。

5.切忌投寄同一個公司的多個職位
現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規劃和信心不足。

6.要用私人郵箱
在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

7.投遞簡歷的時間
HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試，每周二、周五看郵箱的幾率稍大。