"上司的夸獎是毒藥"，這句話我深有體會。

　　剛到公司上班的時候，住單身宿舍。單身宿舍就在辦公室隔壁，我開始了以辦公室為家的職業生涯。那時候，沒有節假日，基本上是隨叫隨到，遇到緊急的活兒，還要熬通宵。干建筑設計這一行的恐怕都有同感吧？剛畢業參加工作的我，深深懂得應該多學習，肯吃苦，給老板一個好印象，好在公司立足。所以我對于加班毫無怨言，熬了通宵第二天照常上班，跟打了雞血似的。在周一例會上，老板點名表揚，甚至宣布要開展以我為榜樣的為期一個月的學習活動。那我的干勁更不能懈怠了，于是更加拼命，到了除去吃飯、睡覺就是干活的程度。

　　我理所當然地成了老板嘴里的正面教材，一開會，老板就教導大家：看看人家小郭，你們都學學，干活任勞任怨，哪像有些人，一加班就滿腹牢騷，一加班就這事那事，跟逃命似的往外溜。

　　剛開始那兩年，我很是得意，后來才發現似乎有點不對。工資表上那些遲到早退的，不加班的，并沒有因此被扣工資，我"沒白天沒黑夜"地工作，也沒有額外獎勵，所謂的"年底給予適當獎金鼓勵"，也只是隨便說說罷了。想想這兩年的我，真有點傻得可笑，那些老員工私底下不知道怎么取笑我呢。從此，我不再那么賣命，正常上下班，"適當"加班，再也不做什么榜樣、正面教材。既然不漲工資，沒有獎勵，還是學乖一點吧。

　　沒過多久，我又一次成了老板嘴里的正面教材。因為我有整理辦公桌的習慣，每天下班前把書籍、圖紙等資料都收拾整齊、擺好，第二天早上的時候，再打掃一遍辦公桌。這只是我的個人習慣，沒想到有了其他同事的襯托，竟成了優點。一到例會，一說到衛生問題，老板就把我搬出來：瞧瞧人家小郭，你們都學學，辦公桌上從來都是一塵不染，資料擺放得有條理且美觀。

　　這回我就成熟了許多，管你怎么說，我該怎么做還怎么做，反正我不奢求有什么獎勵。

　　我是想明白了，給人打工，遵守規章制度，多干活多掙錢，其他的就是堅持自己的做事習慣和做人原則，這就夠了，別太把老板的夸獎當真。記得老板還曾經承諾，每人分一套房子，現在房子這么貴，老板當然是隨便說說，咱就隨便聽聽?？洫労凸膭羁偙葢土P和訓斥強，至少沒什么傷害。