八卦是人類最喜歡的消遣方式之一。這也是最古老的傳播方式，中傷或者夸大對一個人，一群人或者一個組織的描述。由于八卦，流言蜚語給一個組織的運作帶來了非常消極的影響，如員工的生產(chǎn)力降低，浪費了工作時間，也挫傷了他們的銳氣，變得偏執(zhí)，同時也破壞了工作環(huán)境，使雇員之間出現(xiàn)分歧。最糟糕的事，辦公室內(nèi)部可能就此展開明爭暗斗。因而，很多公司都制定了明確的規(guī)章制度來組織流言的傳播。

　　之所以雇員們會卷入這么多的是是非非之中是有很多原因的，其中一個是由于人們的嫉妒心理。俗話說，滿瓶不響半瓶晃蕩。辦公室里面最喜歡散播同事流言的人往往是這個組織群中最沒有作為的。因此，他們妒忌那些在公司表現(xiàn)好的員工，希望用這種方式引起周圍所有對他的注意。

　　愛傳流言蜚語的人往往都是些謀略家，但很多時候在技術(shù)方面又很欠考慮。他們從來都看不到別人的優(yōu)點，卻死咬著別人的過失錯誤不放。和這種人呆在一起是很危險的，因為你最終知道的事只能是他或她已經(jīng)在到處散播你的謠言了。

　　下面是一些建議，幫你在辦公室的流言蜚語中求得生存：

　　遠(yuǎn)離那些毫無作為和愛制造流言的人。俗語有云：物以類聚，人以群分。和這些人掛上關(guān)系，只會給你已經(jīng)形成的事業(yè)帶來負(fù)面的影響。那些懶于做好自己的本職工作的員工往往就是那些喜歡在單位里面散播流言的人，而管理者是不希望看到這樣的害群之馬出現(xiàn)在自己的組織當(dāng)中的。如果你還想保住你的飯碗，那就將你的注意力從這類人身上收回來。

　　勇敢的和愛傳流言蜚語的人對抗。如果你被辦公室當(dāng)中那些荒誕不羈的流言傷害了，找出始作俑者，向他們提出質(zhì)問。你甚至可以將他說的那些話直接甩給他。但通常他們是不會承認(rèn)自己就是那個始作俑者的。

　　1.以牙還牙

　　有的時候我們就得以牙還牙。如果當(dāng)面質(zhì)問已經(jīng)不再奏效，那就揭露一些這個人的令人討厭的事情吧。讓他們自己也嘗嘗這種苦果。

　　2.擺高自己的姿態(tài)

　　在工作單位上，那些人之所以會到處散播你的謠言，是因為他們希望借打擊你從中得到一些好處。所以我們一定要擺高自己的姿態(tài)，用行動告訴他們你是不會受他們謊言的影響的。讓他們自食其謊言的惡果，他們周圍的人也會被他們污染。

　　3.身正不怕影子斜，選擇正確的路徑

　　如果你自己的生活很檢點，那些愛散播流言的人就很難有機會攻擊你。同樣的，身正的人也沒有多余的時間來敗壞別人的名聲，因為散播謠言在看來是件很不道德的事情。

　　被惡意中傷是件很傷心的經(jīng)歷。但只要你堅信你沒有做對不起自己和別人的事情，無聊的流言，惡意的評論最終會像流水一樣消逝的。邪永遠(yuǎn)不能勝正。