都說心態決定一切，在職場中也同樣如此，只有擺正自己的心態，調到最適合自己的那個狀態，你才能更好的適應職場。那么身在職場中應該保持哪種心態呢？  職場心態決定你的發展
1、職場中應該保持主動的心態 
當然，這說的不僅僅是積極主動，還要有積極樂觀的心態，保持活力，如果你能夠持久性的保持你這種狀態，那么你的激情的心態就會處于爆發的狀態，你做什么都會有動力的。 

2、職場中應該保持謙虛的心態 
即使你現在的成就很高，資歷人脈都很好，還有著超強的工作能力，但是這也不是你不謙虛的理由。謙虛會讓你得到的更多，你真正的謙虛會讓你得到更多的幫助，你要做的就是多發現別人的優點，這樣你在于他人相處當中也就會更順利。 

3、職場中應該保持務實的心態 
不懂就問，實實在在的做好自己的本職工作，更不要眼高手低，你只有認真的做好每一件小事，如果你都能把一件小事做到極致，那么做其他的事情也不會有什么大問題，執行在于細節。 

4、職場中應該保持成長的心態 
在職場中最重要的就是成長，如果你一直停留在原地，那么你也就只有被淘汰的份。不要擔心自己會出丑，做事情搶著做。當然，想要成長就必然要付出一定的代價，不要害怕失敗，更不要因為害怕失敗而去放棄。要懂得從是啊比當中吸取教訓，不要讓自己在同一個地方摔倒兩次。 

5、職場中應該保持競爭的心態 
現在的世界就是這么的殘酷，適者生存，不適者淘汰，這是大自然的生存規律，在職場中也同樣適用。不會因為你是弱者別人就會同情你給你發展的機會，就像沒有人會因為狼吃掉了羊而去同情羊。你只有讓自己變得更強大，你才能不被淘汰，也能夠走的更遠。 如何快速調整職場心態