如果你的企業有對高級技術人才或管理人才的需求，如果你在招聘時遇到了難題，你不防可以考慮一下獵頭公司，如果你對獵頭公司不了解，那么有必要了解一下獵頭公司的服務流程，其實獵頭公司不同于普通的中介的公司，獵頭公司有著嚴格的服務操作流程。獵頭顧問不同于一般的中介公司員工
第一步、獵頭與人才所需要的公司密切接觸、溝通

獵頭公司有專業的獵頭顧問，獵頭顧問與需要高級人才的企業進行溝通，了解企業對高級人才的需求情況，判斷企業所需求的高級人才需要通過哪些途徑得到，獵頭的操作方式。向企業介紹獵頭公司服務情況、收費標準情況、服務流程和優勢等。

第二步、獵頭與人才所需要的公司的相互交流

獵頭與需要高級人才的企業接觸溝通，詳細了解所需人才的企業經營現狀、企業未來發展戰略、管理或者技術需求等，還要了解企業對人才所給與薪酬、福利待遇、人才的工作職責、技能要求和企業發展前景等，共同協商制訂委托獵頭聘請高級人才的具體委托書。

第三步、獵頭與人才所需要的公司進行詳細的職位評估分析

獵頭在與客戶溝通后；只有雙方相互了解，獵頭才會滿足客戶對人才的要求，尋訪這種人才，獵頭要有人才資源庫、人才資源詳細調查表、職位評估等以方便確定尋訪的目標。

第四步、獵頭與人才所需要的公司進行簽約。

雙方相互達成協議后，獵頭與客戶進行協商，達成一致意見后，雙方簽署為企業提供高級人才的合同。

以上就是對于“獵頭公司有怎樣的服務操作流程”的相關介紹，大家看了之后應該有自己見解與收獲，獵頭公司服務與企業與中高端人才，如果你想了解更多關于獵頭公司的相關常識，可以登錄獵頭網站查詢了解。獵頭公司與普通中介公司有本質的區別