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人為什么不能闖紅燈

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  摘要:人為什么不能闖紅燈 最近走在大街上過馬路,明顯感覺過斑馬線不在那么慌張了,因為過馬路的時候,很多司機都會主動減速和避讓行人了,以前那種人和車扎堆堵在斑馬線上的情況少了很多??磥硎菨辖痪虚_展的禮讓斑馬線”活動有了效果了。 紅綠燈、斑馬線,我覺得這都是文明發展的表現,首先這些東西是為了保障道路的暢通而設立的,更重要的是這是為了人的安全設立的。假如沒有紅綠燈,很多地方可能會出現道路交通混亂的局面,假如沒有紅綠燈,人車不分流,我想會有很多的
  人為什么不能闖紅燈
  最近走在大街上過馬路,明顯感覺過斑馬線不在那么慌張了,因為過馬路的時候,很多司機都會主動減速和避讓行人了,以前那種人和車扎堆堵在斑馬線上的情況少了很多??磥硎菨辖痪虚_展的禮讓斑馬線”活動有了效果了。
  紅綠燈、斑馬線,我覺得這都是文明發展的表現,首先這些東西是為了保障道路的暢通而設立的,更重要的是這是為了人的安全設立的。假如沒有紅綠燈,很多地方可能會出現道路交通混亂的局面,假如沒有紅綠燈,人車不分流,我想會有很多的人的安全是得不到保障的。
  其實企業發展過程中,也會有自己的“紅綠燈”,像《勞動法》中的相關規定,就是給企業發展制定的一個紅綠燈。人少車流量不大的時候,你過馬路有紅燈沒紅燈都沒有大的妨礙,但是一旦人多了車輛多了,你如果不按照紅綠燈形式,那會有非常大的麻煩。
  那這樣的企業的“紅綠燈”是企業健康發展、員工照章辦事、權益得到保障的保障。筆者王寶文認為:任何企業如果連最起碼的《勞動法》都無法落實的話,那關于員工“人”的發展層面的東西更是上(形而上)大(餅畫的很大)高(高高掛起)的東西;如果員工對相應的合理合法的規章制度不能執行的話,那在企業發展的路上就會出現混亂。
  紅綠燈習以為常,但是如果它的作用被我們忽視,不去按照“紅燈停、綠燈行”的規律去走路,與人于己都是有害的。這不但反映了人的意識覺悟問題,更顯示了一個人對法律和法規的敬畏心。小事情大道理,我們從小聽了很多,卻依舊沒有做好。
  人為什么不能闖紅燈?因為“紅燈停、綠燈行”,這是賦予你人身安全得到保障的基礎法規,你說你是不是該綠燈行呢?
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