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  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定落實(shí)公司各項(xiàng)行政管理制度,負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立公司后勤服務(wù)保障的工作模式。 2、監(jiān)督公司辦公用車的調(diào)度及使用,辦公用水、用電、房屋租賃的管理,檔案管理,各類辦公物資購(gòu)置、領(lǐng)用、維修的統(tǒng)籌管理。 3、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)、公司各項(xiàng)會(huì)議管理。 ...
  • 誠(chéng)聘行政助理/文員

    3-5萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)表的制作和核對(duì); 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持; 4、公司辦公系統(tǒng)內(nèi)容的更新與維護(hù);辦公用品的領(lǐng)取...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)制定集團(tuán)全年行政規(guī)劃; 2、編制集團(tuán)行政制度、流程及表單,協(xié)助總監(jiān)審查各子公司行政制度、流程及表單; 3、辦公樓日常管理,包括安保、衛(wèi)生、綠化及紀(jì)律等; 4、資產(chǎn)管理,包括辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理、辦公設(shè)備采購(gòu)及發(fā)放管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)及發(fā)放...
  • 人力行政中心副總經(jīng)理

    10-25萬(wàn) | 中山市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)籌分析現(xiàn)有人力資源,預(yù)測(cè)人員需求,制定人力資源整體規(guī)劃和各模塊策略規(guī)劃以及年度的工作計(jì)劃,滿足公司發(fā)展的需要; 2、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、 向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 佛山市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作 計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。 2.負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件, 對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯...
  • 人事行政專員

    10-15萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理。 2.配合人員招聘。 3.配合辦理員工社保公積金。 4.負(fù)責(zé)公司行政物品采購(gòu)。 5.配合分公司需求提供總部資料。 6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站信息更新。 任職要求: 1.人事...
  • 區(qū)域行政人事經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    區(qū)域行政人事經(jīng)理崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,...
  • 行政人事主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1.協(xié)助分公司總經(jīng)理完成對(duì)分公司的行政、人事和財(cái)務(wù)管理工作,提高內(nèi)部員工的工作環(huán)境、氛圍和滿意度。 2. 按公司制度對(duì)分公司成本進(jìn)行有效管理,并按公司和區(qū)域財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求負(fù)責(zé)分公司所有成本的統(tǒng)計(jì)、整理、分析和上報(bào)工作。 3. 負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)值指標(biāo)的整理分析和...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、 貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:行政經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政工作,建立健全后勤保障制度,搞好員工后勤服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 3、嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該職位是保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵崗位,如果你是個(gè)熱情,充滿正能量的女人,歡迎你加盟我們的團(tuán)隊(duì)!
  • 人力行政部助理經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)計(jì)劃督辦工作,分管行政事務(wù)管理、采購(gòu)管理、信息化管理及品牌建設(shè)與傳播管理工作。 2、行政管理體系搭建、辦公分租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織。 3、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)資邦管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各門店的反饋意見,整理分析后向行政副總裁匯報(bào); 3、接待公司重要來(lái)訪客人,處理行政方面的重要函件; 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的...
  • 行政管理副總監(jiān)

    20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政管理副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政管理工作,負(fù)責(zé)公司行政后勤等綜合性事務(wù); 2、制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和流程; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)、分配、維護(hù)與管理,擬定并執(zhí)行公司年度行政計(jì) 劃,控制行政費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)公司新職場(chǎng)...
  • 行政專員 相同職位

    2-4萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作; 4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 6、配合公司的招聘工作; 7、完成...
  • 行政主管 相同職位

    12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)管理事宜; 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作,使公司總體運(yùn)營(yíng)規(guī)范且高效。 1、主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、以服務(wù)為宗旨,落實(shí)本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與相關(guān)部門協(xié)作配合。 3、擬定公司...
  • 行政人事經(jīng)理 相同職位

    20-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)地產(chǎn)公司人事行政管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的人力資源六大模塊管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)與運(yùn)營(yíng)管控,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能接受全國(guó)外派者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、參...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定人事行政管理制度:組織編制各項(xiàng)人事行政管理規(guī)章制度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,同時(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行監(jiān)督 2、人力資源規(guī)劃:定期組織編制并落實(shí)企業(yè)人力資源規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)確定的員工總數(shù)及工資總額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源需求和人工成本的統(tǒng)一控制,收集人...
  • 行政文員 相同職位

    5-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作...
  • 行政文員 相同職位

    2-4萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作...
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