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  • 人力行政經理(武漢)

    8-11萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、負責公司人力資源和行政制度體系建設;2、負責公司組織架構和崗位編制;3、全面負責公司日常人力資源和行政工作;4、負責公司前期團隊組建工作。任職資格1、統招本科,專業不限;2、五年以上地產公司人力資源工作,兩年以上同崗位工作經驗;3、擅長前期團隊組建工作。
  • 人事行政經理 相同職位

    10-18萬 | 上海-閔行區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、人事管理 1.根據公司發展需要,及時組織起草并修訂人事規章管理制度,并監督執行;2.根據公司人力資源戰略規劃,制定招聘計劃與培訓計劃并組織實施;3.根據公司發展需要,不斷優化薪酬體系與績效管理;4.建立和維護良好的員工關系,為公司業務發展提供支撐。 二、行...
  • 行政經理 相同職位

    7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責辦公室日常行政后勤工作、物品采購、出入庫管理、綠植保潔管理等;2、負責收發文處理,新聞稿撰寫,公文起草等;3、負責行政預算編制及費用控制,日常費用報銷,差旅安排等;4、負責重要檔案管理;5、配合完成重要業務接待等。任職要求:1、本科及以上學歷,有行政工...
  • 產業園區-行政經理

    面議 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責一家醫療上市企業,醫療產業園的行政工作;2.對外部客戶的接待;3.對園區注冊資料的匯總;4.負責園區客戶的管理工作。任職要求:1.熟悉行政管理類工作;有過總經理助理、行政經理、客戶經理者優先;2.待人熱情、周到;服務意識強;3.形象氣質佳;4.2年以上...
  • 行政經理 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:職責一:全面負責行政日常工作 工作任務: 組織制定行政年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議,公司例會等并負責記錄; 負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況; 組織起草公司重要文件,對公司網站維護管理及內容...
  • 人事行政經理(立得屋)

    面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、建立完善人力資源管理體系和制度,監督部門各項工作的執行和落實,及時滿足各部門人力需求;2、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,組織制定、實施員工招聘計劃;根據人力需求,不斷拓寬與優化招聘渠道;3、建立健全培訓管理體系并組織實施;結合員工梯隊建設,組織制訂并...
  • 行政經理 相同職位

    12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、建立健全公司運營的行政、采購管理制度,規范各項工作的有序開展;2、負責公司運營內部工作流程管控,保證公司內部管理的平穩運行;3、對領導層的意見、決策、管理指令等進行回饋,跟進、督辦相關工作落實情況;4、規范公司的行政工作,梳理印章證照、檔案、信息、會務、固...
  • 物業人事行政經理

    7-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人事方面: 1、 組織編制人力資源管理的相關制度,并組織貫徹執行,定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發展規劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。 4、 根據公司發展要求,針對各類崗...
  • 人力行政經理 相同職位

    6-10萬 | 貴州省-畢節地區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】-全盤管理公司行政人力工作,負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作,并有效推動、執行和監督制度的執行情況;-熟悉運營需求和團隊運作狀況,有效進行團隊或個人問題診斷,提供針對性的人力資源解決方案,促進團隊建設;-協助公司總經理對所屬地區進行人員配置、能力...
  • 行政經理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責公司行政管理體系的建設,管理公司日常行政工作的開展,完善并落實行政工作制度和流程;2、制定行政工作計劃、預算并組織實施,為公司戰略實現提供后勤保障;3、負責行政工作的日常運營,包括但不限于場地管理,裝修跟進,證照管理,商標專利,車輛管理,供應商管理,差...
  • 人事行政經理 相同職位

    6-7萬 | 無錫市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:任職要求:1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;2、5年以上人事工作經驗,3年以上管理崗位經驗5、熟悉人力資源人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理6大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規政策;4、具有較強的語言表達能力、人際交...
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.全權負責行政、人力資源部門的管理工作;2.組織行政、人力資源部門健全并完善醫院的各項規章制度,規范崗位作業流程,對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;3.根據醫院發展戰略規劃,擬定行政部、人力資源部整體規劃工作及整改方案,呈報院長審批并組織實施;4....
  • 物業經營公司-人事行政經理

    6-10萬 | 重慶-渝北區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、人力資源工作 1.1負責公司人力資源管理全面工作,負責部門管理工作,培訓指導部門人員高效開展工作,...
  • 行政經理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、建立完善公司行政管理規章制度,并監督、組織實施;修訂、優化公司各項行政審批流程;2、與公司及各部門對接協調,使公司各部門工作順利開展;3、負責公司各類會議和活動的組織、策劃和實施,做好各項活動的安排、落實;4、負責公司各類公司公文通知的撰寫與發布;5、管理...
  • 行政經理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:?1、健全、監督執行公司行政管理政策、流程、制度;?2、帶領本部門人員做好文書、檔案、重要資質、固定資產、辦公用品及設施、會議、辦公環境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;?3、擬定、執行公司行政費用預算,合理控制行...
  • 人力行政經理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:一、人事管理工作1、編寫年度人力工作計劃、預算費用;2、搭建組織架構體系,合理配置人員,分析人員結構;3、拓展招聘渠道,確保招聘的質量、時效性;4、制定月度考核機制,為人員的選用預留提供基礎依據,便于年終績效考核;5、勞動關系的協調處理,保障企業和員工的合法權...
  • 人力行政經理(開封)

    12-15萬 | 開封市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    一、工作職責1、全面負責萬達廣場商管團隊人力資源和行政工作;2、負責公司各崗位人員招聘及配置,確保人員100%滿編;3、負責員工培訓和考核工作,有效激發組織績效;4、負責薪酬福利及勞動關系等日常人事工作;5、負責行政后勤保障,管理員工餐廳,肩負外聯工作職責。二、任職資格...
  • 人事行政經理 相同職位

    10-12萬 | 渭南市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發展工作;3、協助進行企業文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;5、熟悉用人相關法律法規,積極與員工溝通,及時處理...
  • 行政經理 相同職位

    13-18萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、27-35歲,大專以上學歷;2、有大型集團公司多城市公司管理經驗或者大型城市公司多項目經驗,有集團或者大型片區經驗優先考慮;3、溝通協調能力強,具備一定抗壓力,心思縝密,關注細節;4、做過費用管理;5、要求形象良好,有一定公關能力。
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 常州市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位目的:1、負責公司人才招募及招募體系的建設2、負責公司人事行政部的日常運營;3、根據公司人力資源戰略逐步推行公司人力資源體系建設及優化;4、協助總經理進行團隊建設與氛圍打造;任職要求:1、32-37周歲,民營企業2、人力資源綜合崗位任職,五年以上工作經驗3、與老板的...
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