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  • 工程內業(資料員)

    4-6萬 | 衡水市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、22-24歲,大專及以上學歷,檔案管理、圖書管理類專業;2、2年以上同崗位工作經驗,熟悉城建檔案管理相關要求規范,熟練使用常用辦公軟件;3、有高度的責任心、較強的工作主動性和學習能力;4、具備城建檔案管理證書優先。
  • 售后工程師 相同職位

    10-12萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、 負責數據中心維護、管理、故障排除等日常工作;2、 負責公司產品實施,包括產品使用培訓和安裝調試;3、 負責公司所售產品售后回訪及售后問題處理。任職要求:1、學歷本科及以上,2年以上工作經驗,計算機技術或信息技術相關專業;2、操作系統方面:熟練...
  • 電工

    2-6萬 | 常州市 | 初中 | 1-3年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    有電工操作證,吃苦耐勞,有敬業精神。人品好、綜合素質高。有電工上崗證件。
  • 技術工程師 相同職位

    7-10萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、暖通、制冷或給排水,熱能工程專業背景.2、年齡40歲以上,有5年以上從業經驗3、有可追溯的大中型空調、供暖系統實際設計、管理經驗4、熟悉招投標程序及文件編撰;熟悉工程預算5、具備較強的對外交流能力熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件6、協助公司營銷部門的技術售前支持
  • 電話銷售

    10-24萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】銷售模式靈活【電銷】【面銷】【網銷】---任你選 1,通過各類渠道,開發挖掘潛在客戶;2,熱愛電話銷售,有電話銷售經驗的優先考慮3,有計劃、有目標、有方法的開發市場以及拜訪客戶;4,認真貫徹執行公司銷售管理制定,提高自身推銷業務水平;5,認同公司文化,遵守公...
  • 銷售顧問

    10-24萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】銷售模式靈活【電銷】【面銷】【網銷】---任你選1,通過各類渠道,開發挖掘潛在客戶;2,有計劃、有目標、有方法的開發市場以及拜訪客戶;3,認真貫徹執行公司銷售管理制定,提高自身推銷業務水平;4,認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排...
  • 業務員/銷售專員

    10-24萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】銷售模式靈活【電銷】【面銷】【網銷】---任你選1,通過各類渠道,開發挖掘潛在客戶;2,有計劃、有目標、有方法的開發市場以及拜訪客戶;3,認真貫徹執行公司銷售管理制定,提高自身推銷業務水平;4,認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排...
  • IT支持工程師

    6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責1、保證系統網絡資產安全,保障全公司內部系統網絡及設備正常運行;2、解決一線人員和運維工程師提出需要支持的問題;3、監督落實已發布的相關系統網絡IT制度;4、根據計劃完成系統網絡項目的實施和項目管理;5、按流程完成資產采購,并保證本地資產100%完整錄入系統,定...
  • 工程資料員

    5-8萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責:1、負責收集、整理、備案項目施工各階段的圖紙、技術資料、工程檔案、竣工資料等;2、負責與工程相關的合同、協議、招投標文件等資料的收集、整理、備案;3、負責相關資料的借閱、移交工作;4、負責部門內部文件的整理及歸檔和日常文件的管理;5、負責做好工程會議...
  • 客服專員 相同職位

    6-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1,建立并維護公司售后服務體系;2,對客戶所提的意見和建議進行反饋,并跟蹤處理;3,提供創意而有效的解決方案,有效為客戶提供項目服務;4,認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;【任職資格】1、年滿18周歲,大專及以上學歷,五官端正...
  • 土地拓展總監

    48-72萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責關鍵土地獲取、勾地等; 2、審核事業部意向取得地塊信息; 3、拿地談判。 任職資格: 1、30-40周歲,投資類、房地產經營類相關專業統招本科及以上學歷,碩士優先; 2、熟悉房地產行業,有土地拓展相關經驗優先考慮; 3、思維敏捷,認真仔細、責任心強,良...
  • 前端工程師(高級)

    36-60萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位誘惑:東南亞跨境電商平臺,發展非常迅速,求大牛職位描述:Web開發人員需要具備豐富的Web前端或后端知識, 時刻具備緊迫感,需要快速交付高質量的代碼,不斷創造新的Web產品和優化現有的產品和服務。工作職責:(前端)用ES5/6/7/HTML/CSS結合現代框架來豐富...
  • 售后客服

    6-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1,建立并維護公司售后服務體系;2,對客戶所提的意見和建議進行反饋,并跟蹤處理;3,提供創意而有效的解決方案,有效為客戶提供項目服務;4,認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;【任職資格】1、年滿18周歲,大專及以上學歷,五官端正...
  • 銷售代表(浙江)

    4-6萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責公司產品的銷售推廣,完成相應銷售目標;2.負責客戶開發和維護,定期更新相應的客戶信息;3.與客戶進行技術交流,解決相關技術問題;4.負責收集市場和行業信息;5.領導安排的相關工作;任職資格:1.全日制大專及以上學歷,必須是暖通、機電等相關專業;2.2年...
  • 數據統計員

    6-7萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、建立并維護全公司銷售團隊日常數據報表,負責日常的數據統計、處理及與相關部門同事的溝通協作;2、在確保業務數據的準確性、及時性、有效性前提下,完成數據分析過程中的數據提取、數據分析、數據展示工作;3、開發并持續完善各項業務數據的統計分析模型,確保其準確性、實...
  • 文案策劃 相同職位

    5-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助負責公司相關網站及活動策劃,編輯;2、負責對公司各宣傳資料、產品說明書,宣傳單頁易拉寶等進行文案策劃及撰寫,并追蹤后期制作及質量把控;3、負責公司相關活動的攝影、及后期文案編輯;4、參與配合公司其他部門工作,完成主管以及上級領導交給其他臨時性工作;任職...
  • 在線銷售代表

    7-22萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、挖掘并跟蹤潛在客戶,介紹銷售公司產品及推廣產品服務 2、利用網絡、電話、登門拜訪等多元化的方式進行銷售 3、完成每月既定的銷售指標 4、完成部門領導交辦的其他事務 崗位要求: 1、了解互聯網業務范疇(有經驗優先考慮,無經驗崗前3天帶薪培訓) 2、大專及以...
  • 資深搜索產品經理

    18-42萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責電商平臺的搜索引擎優化,包括技術實施、算法優化、前端用戶體驗; 2.結合大數據分析互聯網用戶行為,能從用戶行為中發現所負責產品的潛在用戶需求; 3.與設計、開發、運營等關聯部門溝通協作,推進搜索、推薦服務在各端的應用。任職資格:1.3年以上產品經驗,2...
  • 室內方案設計師(Inter...

    11-18萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述: 1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力,根據客戶要求,獨立完成相應的創意方案,從概念到深化設計,實施并監督方案的順利完成;2、根據設計理念制作材料樣板,指導完成效果圖和施工圖的制作;3、了解基本的家具系統/規格、地毯、燈具以及...
  • 招聘主管 相同職位

    6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    隸屬行政人事部直接管理,主要負責員工招聘配置、人員培訓工作具體如下:1、負責公司招聘渠道選擇、招聘發布維護、簡歷篩選、面試安排、基礎崗位初面;2、負責招聘數據統計、招聘計劃及分析;3、根據公司培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果,建立培訓檔案;提升公司整體人員素質,塑造...
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