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企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

10-20萬 | 河南省 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

河南昌建地產集團有限公司

投遞簡歷收藏職位

人力資源規(guī)劃 1.根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集團人力資源規(guī)劃，并組織實施 2.研究、設計人力資源管理模式，建立和完善人力資源管理體系 3.開展年度人力資源需求預測，制定相關解決方案，并組織實施 4.建立和維護集團培訓體系，提升員工的專業(yè)及綜合素質 5.組織...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

普惠體檢

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1.負責區(qū)域子公司的人力資源管理工作（包括招聘、員工關系、培訓、薪酬福利、績效考核等模塊工作）； 2.負責集團人力資源制度的傳達、解釋與執(zhí)行；3.負責向集團公司反饋區(qū)域人力資源管理問題；4.負責對區(qū)域相關部門提供招聘管理、支持工作。任職條件： 1. 28-40...
企

人力資源經(jīng)理/主管（HRB...

8-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

美承集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、依據(jù)總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執(zhí)行與落實；2、根據(jù)大區(qū)年度人員編制和區(qū)域人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內容的培訓和公司各項規(guī)章制度的培訓及相關業(yè)務培訓；4、根據(jù)公司薪資考核方案進行工資的審核、報...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

7-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

新華人壽保險股份有限公司陜西分公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

12-18萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

新華人壽保險股份有限公司西安中心支公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、25-55周歲，大專以上學歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
企

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

融創(chuàng)中國天津區(qū)域公司

投遞簡歷收藏職位

1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況...
獵

人力資源經(jīng)理/主管相同職位

5-10萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2018-11-07 | 投遞后：10天內反饋

武東給排水

投遞簡歷收藏職位

1、具有建筑業(yè)行業(yè)人力資源及行政部工作5年以上；持有人力資源管理師三級（助理）以上；2、本科以上學歷；3、有建筑業(yè)企業(yè)資質升級、年檢等工作經(jīng)驗。

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