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2-4萬(wàn) | 天津-津南區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。6、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。...

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人事專(zhuān)員相同職位

4-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

雷沃重工

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

天津雷沃發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司是集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動(dòng)機(jī)制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機(jī)組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械等設(shè)備，立足國(guó)內(nèi)，面向海外，行銷(xiāo)歐洲、中東、南美、等一百多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。我們需要...

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人事專(zhuān)員相同職位

4-5萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新華投資

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各職能部門(mén)的人員招聘需求；2.招聘渠道的建立與評(píng)估；3.邀約應(yīng)聘者，組織面試；4.實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)方案，組織落實(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；5. 管理勞動(dòng)合同與員工檔案，建立、解除勞動(dòng)合同關(guān)系管理；...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奧貝泰克

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.員工考勤系統(tǒng)的管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。2.SAP系統(tǒng)的更新及維護(hù)。3. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。4.員工活動(dòng)的籌備與開(kāi)展。5.協(xié)助上級(jí)主管完成其他相關(guān)工作安排。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.兩年以上人...

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人事專(zhuān)員（培訓(xùn)方向）

5-8萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

醫(yī)樂(lè)世醫(yī)療器械

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 建立完善公司培訓(xùn)體系；2. 制定培訓(xùn)計(jì)劃；3. 組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)；4. 追蹤培訓(xùn)完成率；5. 評(píng)估和考核培訓(xùn)效果；6. 整理培訓(xùn)檔案；7. 其他HR相關(guān)工作，招聘，績(jī)效考核等。任職要求：1. 人力資源、英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科畢業(yè)；2. 三年以上人力資...

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人事專(zhuān)員--投資協(xié)同部

4-6萬(wàn) | 重慶市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

康達(dá)環(huán)保

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合部門(mén)負(fù)責(zé)人制定合資公司、區(qū)域公司的人力資源管理制度；2、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)規(guī)定對(duì)合資公司、區(qū)域公司新進(jìn)人員的簡(jiǎn)歷及背景調(diào)查進(jìn)行審核；3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源管理體系下，做好過(guò)程控制工作，確保人事制度的監(jiān)督、落實(shí)；4、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)人力資源對(duì)合資公司、區(qū)域公司...

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人事專(zhuān)員相同職位

7-10萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷(xiāo)售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2.在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3.進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試4.與未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試的候...

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人事專(zhuān)員相同職位

4-6萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仟絲緣

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)員工入職、離職等員工關(guān)系管理；2.負(fù)責(zé)新員工檔案及勞動(dòng)合同管理3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)管理；4.負(fù)責(zé)組織新人入職培訓(xùn)管理；5.員工關(guān)系維護(hù)及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理任職要求：1.有相關(guān)培訓(xùn)、主持經(jīng)驗(yàn)；2.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.獨(dú)立統(tǒng)籌安排項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1. 與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷(xiāo)售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3. 進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，...

企

人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷(xiāo)售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2.在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3.進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試4.與未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試的候...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1. 與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷(xiāo)售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3. 進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1. 與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷(xiāo)售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3. 進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1. 與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷(xiāo)售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3. 進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，...

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人事專(zhuān)員相同職位

4-6萬(wàn) | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

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天途路業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源檔案歸檔整理。2、制訂人力資源管理基本規(guī)章制度。3、開(kāi)展工作分析，建立完善工作改進(jìn)機(jī)制。4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜，組織對(duì)公司員工年度考核。5、五險(xiǎn)增減管理工作。6...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

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龍威安全技術(shù)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、熟悉人力資源六大模塊工作，起草公司人事管理制度，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂、監(jiān)督和執(zhí)行公司管理規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程、招聘體系以及根據(jù)公司人力需求，開(kāi)展與完成招聘工作；3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃，修訂員工培訓(xùn)制度、更新培訓(xùn)檔案資料，完善培訓(xùn)...

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人事專(zhuān)員咨詢顧問(wèn)

4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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鄭州智遞科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、只需要負(fù)責(zé)公司招聘工作，咨詢介紹公司業(yè)務(wù)，篩選合適的應(yīng)聘人員2、負(fù)責(zé)求職者的面試和甄選，并做好辦公系統(tǒng)信息錄入3、負(fù)責(zé)對(duì)已面試人員的及時(shí)回訪，入職手續(xù)的辦理，對(duì)其他部門(mén)的移交工作任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在20-26周歲，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有人事招聘...

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人事專(zhuān)員相同職位

4-6萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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重慶樂(lè)富包裝有限公司雙福分公司分支機(jī)構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司人才招聘，培訓(xùn)2、負(fù)責(zé)公司員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理3、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理及考勤管理4、負(fù)責(zé)公司社保及公積金相關(guān)事宜5、周報(bào)完成、月末人事各項(xiàng)報(bào)表處理任職要求：1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有1年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)員工招聘...

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行政人事專(zhuān)員

2-5萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津通用科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。2、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實(shí)際情況制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制；同時(shí)負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。3...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 溫州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1. 與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷(xiāo)售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2. 在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3. 進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，...

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人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

捷信消費(fèi)金融有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.與城市經(jīng)理一起將招聘計(jì)劃細(xì)分到區(qū)/縣，與銷(xiāo)售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃2.在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡(jiǎn)歷以確保招聘計(jì)劃達(dá)成3.進(jìn)行電話面試，向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人，安排在線測(cè)評(píng)，在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試4.與未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試的候...

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