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  • 制程整合部工程師

    16-23萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)責(zé)任工序KPI指標(biāo)達(dá)成及推動(dòng);人員管理:負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo),并建立考核機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制;現(xiàn)場(chǎng)管理:針對(duì)負(fù)責(zé)人工序異常及變化,合理安排人員進(jìn)行分析改善,維護(hù)指標(biāo)穩(wěn)定。2、標(biāo)準(zhǔn)化管理:建立負(fù)責(zé)工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、管理標(biāo)準(zhǔn)化;技術(shù)攻...
  • 制程整合部助理工程師

    13-16萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助工程師對(duì)責(zé)任工序異常維穩(wěn)及KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成;協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí),包括目視化、改善成果標(biāo)準(zhǔn)化、異常處理標(biāo)準(zhǔn)化等;協(xié)助工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集分析;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善措施落實(shí)執(zhí)行,效果驗(yàn)證。2、對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督稽核,協(xié)助新材料、新產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)入推進(jìn);協(xié)助現(xiàn)...
  • 制程整合部技術(shù)員

    11-13萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助工程師對(duì)責(zé)任工序異常維穩(wěn)及KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成;協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí),包括目視化、改善成果標(biāo)準(zhǔn)化、異常處理標(biāo)準(zhǔn)化等。2、協(xié)助工程師進(jìn)行跟蹤實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集分析;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善措施落實(shí)執(zhí)行,效果驗(yàn)證。3、對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督稽核;協(xié)助新材料、新產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)...
  • 制程整合部技術(shù)集成經(jīng)理

    30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控。2.標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫(xiě)、培訓(xùn)落地。...
  • 制程整合部技術(shù)集成資深工程...

    20-28萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控。2.標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫(xiě)、培訓(xùn)落地。...
  • 制程整合部技術(shù)集成工工程師

    16-23萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控。2.標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫(xiě)、培訓(xùn)落地;...
  • 廠務(wù)與安環(huán)部技術(shù)員

    11-13萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、系統(tǒng)運(yùn)行和維保執(zhí)行2、異常處理和緊急應(yīng)變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
  • 光伏電池工藝部主管/資工

    20-32萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)責(zé)任工序KPI指標(biāo)達(dá)成及推動(dòng);2、人員管理:負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo),并建立考核機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制;3、現(xiàn)場(chǎng)管理:針對(duì)負(fù)責(zé)人工序異常及變化,合理安排人員進(jìn)行分析改善,維護(hù)指標(biāo)穩(wěn)定;4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:建立負(fù)責(zé)工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、管理標(biāo)準(zhǔn)化...
  • 光伏電池工藝部經(jīng)理

    30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);2、團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;3、現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控;4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫(xiě)、培...
  • 光伏電池生產(chǎn)部經(jīng)理

    30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動(dòng)、指導(dǎo)、糾偏;項(xiàng)目進(jìn)度的追進(jìn);2、團(tuán)隊(duì)管理:參與KPI考核制定,完善、細(xì)化培訓(xùn)體制,加速人力向人效的轉(zhuǎn)變;3、現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管理:分區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維穩(wěn)及項(xiàng)目推進(jìn),所有工藝隱患達(dá)到可控;4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫(xiě)、培訓(xùn)...
  • 光伏電池工藝部主管/資工

    20-32萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    、指標(biāo)管理:負(fù)責(zé)責(zé)任工序KPI指標(biāo)達(dá)成及推動(dòng);2、人員管理:負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo),并建立考核機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制;3、現(xiàn)場(chǎng)管理:針對(duì)負(fù)責(zé)人工序異常及變化,合理安排人員進(jìn)行分析改善,維護(hù)指標(biāo)穩(wěn)定;4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:建立負(fù)責(zé)工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、管理標(biāo)準(zhǔn)化;...
  • 光伏電池設(shè)備部工程師

    16-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助助理工程師對(duì)車間異常維穩(wěn)2、KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成;3、協(xié)助助理工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢及日常維護(hù);5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)常規(guī)的安全檢查、安全改善事項(xiàng);
  • 光伏組件設(shè)備部工程師

    16-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)車間異常維穩(wěn)及工序的指標(biāo)維護(hù)改善;2. 協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí),包括操作標(biāo)準(zhǔn)化,保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等;3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障分析,偏離跟蹤及部門安全管理;4. 負(fù)責(zé)設(shè)備各類技術(shù)資料收集,整理,臺(tái)賬建立及更新,歸檔等;5. 負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢,維護(hù)保養(yǎng)等工作的實(shí)施;嚴(yán)...
  • 新疆電站運(yùn)維(巴楚、葉城、...

    8-10萬(wàn) | 新疆-喀什地區(qū) | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、220kV 升壓站運(yùn)行:倒閘操作;抄寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送各類生產(chǎn)報(bào)表; 巡查設(shè)備;正確及時(shí)執(zhí)行調(diào)度指令。2、220kV 升壓站日常維護(hù),一般故障排查、處理。3、光伏場(chǎng)區(qū)巡查、維護(hù)消缺、定檢。4、協(xié)助值班長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),值班長(zhǎng)不在時(shí)代理值班長(zhǎng)的一切 工作。 5...
  • 新疆電站運(yùn)維(哈密、鄯善、...

    8-10萬(wàn) | 新疆-吐魯番地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、100MW 升壓站運(yùn)行:倒閘操作;抄寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送各類生產(chǎn)報(bào)表; 巡查設(shè)備;正確及時(shí)執(zhí)行調(diào)度指令。2、100MW升壓站日常維護(hù),一般故障排查、處理。3、光伏場(chǎng)區(qū)巡查、維護(hù)消缺、定檢。4、協(xié)助值班長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),值班長(zhǎng)不在時(shí)代理值班長(zhǎng)的一切 工作。 5、...
  • 電站運(yùn)維(新疆烏爾禾)

    8-13萬(wàn) | 克拉瑪依市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、110kV 升壓站運(yùn)行:倒閘操作;抄寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送各類生產(chǎn)報(bào)表; 巡查設(shè)備;正確及時(shí)執(zhí)行調(diào)度指令。2、110kV 升壓站日常維護(hù),一般故障排查、處理。3、光伏場(chǎng)區(qū)巡查、維護(hù)消缺、定檢。4、協(xié)助值班長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作任務(wù),值班長(zhǎng)不在時(shí)代理值班長(zhǎng)的一切 工作。 5...
  • 新疆哈密電站值長(zhǎng)

    8-10萬(wàn) | 新疆-哈密地區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作;2.負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配;3.組織本值人員認(rèn)真開(kāi)展eHorus系統(tǒng)在線巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時(shí),及時(shí)安排本值人員開(kāi)展線下巡檢并進(jìn)行分析;4.嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,負(fù)責(zé)填寫(xiě)運(yùn)行日志,審查當(dāng)值生產(chǎn)報(bào)表填寫(xiě)的...
  • 新疆哈密電站值班員

    6-8萬(wàn) | 新疆-哈密地區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)、兩票三制、定期工作及電站故障管理工作;2.負(fù)責(zé)電站人員考勤管理及站內(nèi)各項(xiàng)報(bào)銷流程辦理;3.負(fù)責(zé)編制本站年、季、月、周工作計(jì)劃,值班表,并督促完成;4.全面負(fù)責(zé)電站開(kāi)展各項(xiàng)定期工作并按時(shí)完成;5.負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督運(yùn)維人員及檢修人員開(kāi)...
  • 喀什莎車電站主值

    7-10萬(wàn) | 新疆-喀什地區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.服從值長(zhǎng)工作分配,認(rèn)真開(kāi)展當(dāng)值安全生產(chǎn)工作;2.辦理工作票、操作票并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全措施;3.主值班員應(yīng)做好交接班檢查工作,全面了解設(shè)備的運(yùn)行情況并匯報(bào)值長(zhǎng);4.安排開(kāi)展線下巡回檢查工作;5.根據(jù)站內(nèi)工作計(jì)劃及值長(zhǎng)安排開(kāi)展各項(xiàng)定期工作;6.當(dāng)值長(zhǎng)離開(kāi)控制室時(shí),...
  • 銷售經(jīng)理/總監(jiān)(光伏組件)

    12-36萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓及市場(chǎng)維護(hù),新客戶的開(kāi)拓與發(fā)展;2、負(fù)責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護(hù),完成銷售指標(biāo);3、做好品牌營(yíng)銷和客戶挖掘,掌握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài),輸出全面市場(chǎng)分析報(bào)告;4、保持與客戶的日常溝通,訂單確立,洽談銷售合同的相應(yīng)條款,協(xié)議價(jià)格、產(chǎn)品數(shù)量,...
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