崗位職責：1、深入業(yè)務(wù)部門，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作情況，主動識別業(yè)務(wù)痛點和訴求，并提出解決方案；2、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，針對業(yè)務(wù)需求保證人崗匹配；3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，指導及跟蹤業(yè)務(wù)部門組織開展人才發(fā)展工作，不斷優(yōu)化人員配置，協(xié)助部門搭建人才梯隊，提升組織績效；4、定期與員工進行訪談，發(fā)現(xiàn)組織問題，并做出切實可行的解決方案；5、其他hrbp板塊工作或業(yè)務(wù)工作；任職要求：1、全日制本科學歷，3年以上bp工作經(jīng)驗；2、了解人力各模塊工作，精通招聘或組織發(fā)展，熟悉國家相關(guān)人力政策及法律法規(guī)；3、有較強的的溝通能力及自驅(qū)力，執(zhí)行力及適應性；

途游游戲（Tuyoo Games）成立于2013年，服務(wù)于全球十余億用戶，集移動游戲研發(fā)、運營、發(fā)行于一體，擁有多項自主研發(fā)專利和數(shù)字智能技術(shù)，是中國領(lǐng)先的互動娛樂供應商。公司基于全球，圍繞策略、休閑兩條產(chǎn)品線自研自發(fā)，多次獲得全球主流應用商城推薦，屢次在政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)媒體評選的獎項中獲得殊榮。目前已在北京（總部）、上海、廣州、深圳、長沙、香港、新加坡等多地設(shè)立辦公室。公司員工超過1500人，多數(shù)來自世界頂尖高校和知名互聯(lián)網(wǎng)游戲公司。