1. 制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標；
2. 組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標；
3. 負責向渠道客戶傳達企業政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系；
4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理；
5. 提供渠道服務支持，協助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。
任職要求：
1. 從事銷售工作2年以上；
2. 良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有醫療器械銷售渠資源者優先；
3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力；
4. 良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力；
5. 思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞。
6.負責華東區域市場拓展，工作地可為蘇州或上海。

我們是誰？
敏行醫學是國家高新技術企業、江蘇省雙創企業、蘇州市領軍人才企業、蘇州新加坡工業園區領軍人才企業。公司在北京、上海等地設有12家分支機構和技術支持中心。
敏行醫學致力于醫學教育信息化、智能化。攜手醫學教育界，構建智慧醫學教育平臺，推動醫學教育模式的革新與革命。利用醫學現代教育技術來優化、改進現有醫學教學方法尤其是臨床技能教學方法，不斷追求更高的臨床教學訓練效果，提升教學質量。
敏行醫學經過多年的悉心研究，在醫學人工智能、病理大數據、虛擬現實、復合維度尋跡感知技術、無網格柔體物理引擎、磁流力微觸覺力反饋技術等多種尖端技術難點取得了重大的突破，自主研發的智能教學訓練系統填補了國內多項空白。
敏行醫學承蒙北京協和醫院、華西醫院、武漢同濟醫院、復旦大學上海醫學院、上海華山醫院、武警總醫院等國內眾多單位的信任，建立了合作關系。并且與華西醫院共同設立了“華西-敏行聯合醫學培訓中心”、“華西-敏行虛擬現實技術實驗室”；與人民衛生出版社建立戰略合作伙伴關系，成立“人衛-敏行醫學教育聯合工作中心”。
敏行醫學希望通過自身的不斷探索，匯聚醫學、教育以及信息技術三個領域的專家和優秀人才，協助醫學界培養更多的合格明日良醫。
誰？我們是誰？