職責描述：
1、維護、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才庫；
2、根據(jù)各部門的用人需求，篩選簡歷，電話預約及面試；
3、分析行業(yè)人才狀況，按時保質地滿足公司用人需要；
4、協(xié)助招聘體系的改進和完善；
5、其他招聘相關事宜。


任職要求：
1、正規(guī)院校畢業(yè)，計算機或人力資源管理專業(yè)；
2、2年以上的招聘經(jīng)驗
3、熟悉招聘渠道的拓展、維護
4、溝通表達能力強，具有獨立負責項目招聘，對接需求部門的能力
5、具有IT招聘或獵頭從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

文思海輝是一家來自中國的全球性IT服務公司，擁有超強的數(shù)字化咨詢與行業(yè)解決方案實施能力，致力成為全球企業(yè)“最具價值的業(yè)務合作伙伴”。文思海輝堅持為全球客戶提供領先的數(shù)字化咨詢、體驗交互、技術實施與運營服務，并憑借在高科技、金融、制造等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗，與128家《財富》500強企業(yè)建立了長期合作關系。
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