職位描述
崗位職責：
結合貸后出現的違約規律，制定具體的催收方案，帶領團隊完成業績指標，提高公司在同行間的競爭力；
輔導并監督下屬主管和員工，完成各階段的催收回款指標；
負責搭建及強化部門架構，推進團隊營運績效；
積極有效地推進團隊建設，選拔培養年輕干部，形成合理梯隊建設；
將催收工作中發現的問題歸類匯總，與政策管理和信審環節進行有效溝通，提出針對性的改進建議；
任職要求：
具備五年以上金融或信貸行業相關工作經驗；
有無抵押貸款、信用卡中后端催收經驗、或催收委外公司工作經驗者優先;
企業介紹
恒昌利通投資管理有限公司于2011年6月15日注冊成立，公司位于北京，是一家以個體和個體之間通過互聯網平臺實現直接借貸的網絡借貸信息中介公司。恒昌利通以互聯網為主要渠道，為借款人與出借人（即貸款人）實現直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評估、信息交互、借貸撮合等服務。
恒昌利通在長期的管理與業務實踐中不斷創新與總結，創建之初就形成了模塊化的風險管理工作，建設了一套完整的、富有實效和特色的風險評估體系，為業務穩定發展奠定了堅實的基礎，最大程度的保障了客戶利益。
成立至今，恒昌所服務的客戶群體遍及全國二十余個省市自治區，兩百余座城市。同時，恒昌愿借助自身優勢貫徹執行國家的相關政策，配合監管單位的相關工作，助推地區的經濟發展與普惠金融發展。未來，恒昌將繼續堅守“誠信為本、專業立足、堅持創新、協作共贏”的核心理念，通過專業的個性化、顧問式服務，為用戶打造出一個誠信、透明、公平、高效的互聯網金融咨詢服務平臺，恒昌愿與社會各界誠信互助、互惠互贏、共創美好前景！
