工作職責(zé)：

-根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人才儲備需求，制定企業(yè)商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項
-負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程
-負(fù)責(zé)課程建設(shè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實際需要，制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，做好學(xué)科調(diào)整，實現(xiàn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。組織力量開展學(xué)科研究和合作開發(fā)
-負(fù)責(zé)師資隊伍建設(shè)。引進(jìn)并合理使用人才，加強(qiáng)教職工的教育和管理，并不斷提高教講師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平
-推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作



職位要求：

-本科以上學(xué)歷，8年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗
-知名商學(xué)院工作經(jīng)驗
-管理類培訓(xùn)課程的開發(fā)并授課經(jīng)驗，對現(xiàn)代化培訓(xùn)手段的運用有一定的經(jīng)驗；
-熟悉商學(xué)院的市場營銷模式并能優(yōu)化所有可用渠道，能理解業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求優(yōu)先考慮；
-優(yōu)先的感染力、個人形象和演講能力
-優(yōu)秀的課程開發(fā)能力
-優(yōu)秀的人才培訓(xùn)能力

金螳螂成立于1993年，總部設(shè)在中國蘇州，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，形成了以“裝飾產(chǎn)業(yè)為主體、電子商務(wù)與金融為兩翼”的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)擁有海內(nèi)外控股子公司超過100家，公司員工15000多人，是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
集團(tuán)旗下的金螳螂裝飾是中國裝飾行業(yè)首家上市公司，已連續(xù)14年成為中國裝飾百強(qiáng)第一名，金螳螂集團(tuán)已獲得魯班獎82項（股份公司79項），全國裝飾獎275項，成為獲得國優(yōu)獎項最多的裝飾企業(yè)，是中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)、ENR中國承包商80強(qiáng)、中國工程設(shè)計企業(yè)60強(qiáng)，被評選為中國最受尊敬上市公司10強(qiáng)和中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎，連續(xù)三年被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強(qiáng)，連續(xù)5年被評為中小板上市公司50強(qiáng)和10佳管理團(tuán)隊。