職位描述：
1、了解并熟悉所支持部門的業務戰略和團隊運作狀況，有效推動各項人力資源政策或流程部門內落地；
2、負責跟進部門人員招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等人力資源工作（招聘占比50%及以上）；
3、在公司整體企業文化框架下，推動業務部門內部團隊的建設；
4、保持與業務管理層、各層級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保內部信息傳遞的通暢。
?任職要求：
1、大學本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，獵頭工作背景優先考慮；
2、擅長招聘，精通各種招聘渠道，了解人才梯隊建設、組織及個人能力考評管理工具；
3、具備優秀的項目管理和統籌能力，能獨立完成相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作；具備優秀溝通協調能力；
4、良好的心態，積極、樂觀，熱情、極強的責任心；品德端正，能以身作則，具備專業的和職業素養；具備解決突發事件的能力。

美的地產集團是美的控股下屬重要成員企業。美的集團位列世界500強，年銷售收入接近1500億，美的地產為中國地產50強，年銷售收入超過150億。美的地產以房地產開發為主，涉足住宅、商業、旅游地產，及五星級酒店管理、高爾夫球會經營、物業管理、餐飲、教育、園林綠化、建筑施工等領域的綜合性現代化企業集團。
集團總部設戰略發展中心、運營管理中心、設計管理中心、成本合約中心、財務資金中心、人力資源中心、風險管控中心等七大中心，下設順德、高明、貴州、江蘇、遼寧、河北、湖南、浙江、江西等九大區域公司及美的物業、美的商業、設計研究院三大經營單位。美的地產秉承“筑城，筑家，筑未來”的品牌理念，與中國城市共發展，為社會創造財富和改善住宅/商業環境。
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