職責描述：
1.招聘、培訓、輔導帶教團隊成員，提高銷售能力；
2.帶領團隊達成公司銷售指標，實現持續穩定增長；
3.根據區域實際市場情況制定有效策略，增加客戶數，患者數，持續改善銷售質量；
4.規劃區域架構，建立人才梯隊，持續發展團隊。

任職要求：
1.本科學歷，醫藥類優先；
2.一年以上大區經理同崗位任職經驗，熟悉慢性病管理；
3.卓越的輔導帶教激勵技巧，抗壓自我驅動，包容。

長春金賽藥業有限責任公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產總部設于長春，營銷總部設于上海。公司集自主研發、生產、營銷和服務于一體，是國內規模最大的基因工程制藥企業和亞洲最大的重組人生長激素生產企業，國家“十一五”新藥創制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地，也是中國首個“基因工程藥物質量管理示范中心”。其主導產品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統計局數據顯示，2005年以來，公司利潤水平已連續六年在全國所有基因工程制藥企業中排名領先。