職位描述
職責描述：
1.質(zhì)量項目技術(shù)人員管理；
2.質(zhì)量項目的實施，項目技術(shù)審核；
3.追蹤ISPE、PDA技術(shù)報告，PICS等技術(shù)文件，推動技術(shù)進行內(nèi)部轉(zhuǎn)化；
4.負責參與公司內(nèi)部重大偏差，重大變更，重大CAPA的技術(shù)調(diào)查；
5.其他臨工作。
任職要求：
5年以上藥廠相關(guān)QA或者質(zhì)量方面管理工作經(jīng)驗，對質(zhì)量系統(tǒng)有資深的經(jīng)驗，并且對偏差、驗證、變更、capa有一定了解項目管理有一定經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
長春金賽藥業(yè)有限責任公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產(chǎn)總部設于長春，營銷總部設于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務于一體，是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè)，國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地，也是中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2005年以來，公司利潤水平已連續(xù)六年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。
