崗位職責：
1、集團層面的組織績效考核，高管績效；
2、集團層面各產業板塊及子公司的經營計劃分析；
3、熟練使用KPI等績效考核方法，運用數據統計分析軟件工具，完成績效及經營核算，出具結果報告。
任職資格：
1、本科及以上學歷，統計學、工商管理、企業管理、人力資源管理等相關專業；
2、有3年以上企業管理相關經驗，具備一定的數據分析及報告寫作技巧；
3、具有較強的與組織協調能力、溝通能力。

天津榮程祥泰投資控股集團有限公司，是一家以鋼鐵為主業，涉足互聯網金融、第三方支付、文化健康、智慧城市建設運營、農林開發、現代物流等多領域的大型現代化企業集團。集團總部座落在天津濱海新區，擁有員工8000余人，資產總值138億元。集團旗下天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司，具有年產鐵、鋼、材各500萬噸的生產能力，在2012年天津民營企業“銷售收入100強”、“依法納稅100強”、“科技創新100強”、“社會責任（捐贈）100強”、“和諧勞動關系100強”、“促進就業100強”、“先進黨組織100家”七個榜單中全部上榜，成為七項全能！在銷售收入100強榜單中，再次蟬聯第一名的桂冠。 2015年實現銷售收入550億元，位列全國企業500強第241位，中國民營企業500強第57位，連續十二年位居天津市百強私營企業第1位。

榮程集團積極響應黨的十八大報告中提出的“加快傳統產業轉型升級，推動服務業特別是現代服務業發展壯大”的號召，自2010年起，相繼成立了以兩化融合服務、智慧城市業務為主的榮智達高新技術股份有限公司（濱海新區）；以智慧地產、園區經濟、健康養生產業為主的天津榮程聯合數字城市投資發展有限公司（津南區）；以第三方支付“融寶Reapal”為支付品牌的天津榮程網絡科技公司（濱海新區）；以大宗商品電商平臺運營的融通物貿（天津）電子商務有限公司（津南區）；未來以互聯網金融為發展的榮聯國際融資租賃有限公司、榮聯國際商業保理有限公司等非鋼產業主體公司。此外，還有以俄羅斯林業為發展的額爾古納鑫源實業有限公司；同時，榮程集團向健康養生產業延伸，在江西武寧、西雙版納建立了健康養生基地。為榮程的干部員工提供健康幸福的生活保障，并向社會推廣。同時在健康酒業、生態農業等方面謀劃發展。

“十二五”期間，榮程集團科學制定了非鋼產業戰略發展規劃，進一步明確非鋼產業按照“鋼鐵上游產業（資源產業）、鋼鐵下游產業、非鋼相關行業三大板塊，實行板塊管理”的發展思路，確立了非鋼產業重點培育融通物貿大宗電子商務平臺、科技信息、以第三方支付、商業保理、融資租賃為核心的互聯網金融作為非鋼板塊支柱產業的發展方向。