崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與制定
1、圍繞集團發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進行研究，為集團領導提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案；
2、研究和制定集團發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃；
3、組織、指導、評估和審核集團下屬各單位的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作；
4、跟蹤和評價集團戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，提出不斷改進和完善的對策建議，并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整集團的發(fā)展目標和規(guī)劃指標。
二、年度經(jīng)營計劃和目標的制定。
1、組織編制集團及各子公司、項目部的年度經(jīng)營計劃。
2、組織下達、修訂年度經(jīng)營計劃任務，審核各單位年度經(jīng)營（工作）計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、擬訂集團各職能部門及分管領導的年度工作目標，報權力機關審批后下達。
4、組織擬訂集團年度固定資產(chǎn)投資計劃與人力資源規(guī)劃。
三、項目開發(fā)與管理
1、關注和收集相關行業(yè)動態(tài)，培養(yǎng)并保持項目及新產(chǎn)品敏感度。
2、負責電商新產(chǎn)品的發(fā)掘，探索新行業(yè)新方向，深度剖析現(xiàn)有產(chǎn)品宣傳贏利點，不斷進行產(chǎn)品優(yōu)化。
3、負責新項目立項審批材料的擬制、接收、審批及存檔。
4、接收電商項目部新品提案，并進行初步審核，保證產(chǎn)品的合法性及回報率。
5、負責組織集團范圍內(nèi)項目開發(fā)可行性研究，組織編寫可行性報告。
6、負責組織立項審批工作。
四、戰(zhàn)略資源配置
1、負責審視集團范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)，提出合并、裂變、終止的可行性意見。
2、參與集團及下屬業(yè)務板塊戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。
五、先進理念引入
負責從外部引入先進的戰(zhàn)略理念、管理理念和管理方式，以提高集團各管理層的領導水平。
任職要求：
1、50歲以內(nèi)，大學本科以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2、八年以上戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理相關工作經(jīng)驗，有投資公司或大型集團戰(zhàn)略投資部門管理相關經(jīng)驗。
3、熟悉投資業(yè)務全過程管理，有投資理念、具有項目投資價值判斷經(jīng)驗，有成功投資項目經(jīng)驗。
4、熟悉戰(zhàn)略管理、投資并購、資本運作、合資合作、運營管理、經(jīng)營分析與評價、財經(jīng)知識、產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)等。
5、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，品行端正、勤勉敬業(yè)，工作有激情，主動性強，學習能力強，抗壓能力強，考慮問題系統(tǒng)化。

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我們的宗旨：為員工謀求廣闊的職業(yè)空間，創(chuàng)造良好的學習條件，并堅持以“用心服務，客戶至上”作為核心服務理念。
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