主要職責：
1.協助制定并執行公司的招聘計劃和相關制度流程，及時有效地尋找合格候選人，并有效地控制招聘成本；
2.提供全面的招聘服務，包括尋找和篩選候選人、面試和評估候選人，錄用薪酬溝通等；
3.評估并選擇招聘渠道供應商，提供高質量的招聘服務；
4.協助制定培訓政策及流程，并按照要求執行培訓計劃；
5.根據各部門的培訓需求，制定培訓計劃，及年度培訓日程，確保員工發展需求與公司發展戰略一致，并合理控制培訓費用及成本；
6.監督培訓計劃的實施，包括定期的培訓分析、培訓結果考核等；
7.開發并提供基本培訓課程的培訓，如新員工上崗培訓、時間管理、商務禮儀等；
8.篩選合格的培訓服務供應商和培訓講師，并在培訓過程中提供必要的協調與支持；
9.建立員工培訓檔案；
10.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1．統招本科及以上學歷，人力資源、法律、工商管理等相關專業;
2．3年以上大型公司人力資源招聘和培訓管理工作經驗，具備金融行業工作經驗者優先；
3．熟悉各類招聘渠道、工具和面試技巧；
4．具備較強的演講能力，善于推動培訓的實施和執行；
5．良好的溝通能力，邏輯思維能力強；
6．能獨立完成工作，積極主動，并能在快節奏和不斷變化的環境下有效的完成工作；
7．客戶服務意識強，有良好的團隊協作精神。

陜西長銀消費金融有限公司是經中國銀監會批準，由長安銀行股份有限公司控股并聯合匯通信誠租賃有限公司、北京意德辰翔投資有限公司共同發起設立的全國性非銀行金融機構，是全國第十六家、西北地區首家獲準開業運營的消費金融公司，總部位于陜西省西安市，注冊資本金3.6億元。
消費金融公司以小額、分散為原則，主要為境內居民個人提供以消費為目的的貸款服務。2009年，我國開始啟動消費金融公司試點，并于次年在首批4個城市批準成立了消費金融公司。2013年9月，試點范圍擴大到全國10個城市。2015年6月，國務院常務會議決定將消費金融公司試點擴展至全國，以增強消費對經濟的拉動力。在我國經濟新常態下，消費金融將成為中國經濟增長的新引擎，整個消費金融行業正迎來“黃金發展期”。
陜西長銀消費金融有限公司按照中國銀監會許可的業務范圍面向全國展業，以信用方式為主，依托線上線下相結合的業務模式，發揮“單筆金額小、審批速度快、服務方式靈活”等特點，為全國客戶提供高效優質的消費信貸服務，以此為消費者帶來全新的消費體驗，踐行“普惠金融”，致力于打造全國一流的消費金融服務企業。