1、全面負責事業(yè)部的運作及經營管理；
2、根據區(qū)域公司年度經營管理目標，擬定、報批項目公司年度經營計劃，監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果全面負責，確保完成區(qū)域公司下達的年度經營目標；
3、主持召開事業(yè)部經營管控會議，全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，審核相關費用計劃和使用情況；
4、審核、制定項事業(yè)部的各項管理制度，組織編制及完善各項工作標準及細則，并負責全面貫徹、執(zhí)行；
5、建立及管理事業(yè)部團隊；培養(yǎng)及激勵下屬；對組織架構和管理體系提出優(yōu)化建議；

任職要求：
1、建筑、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備10年以上房地產、建筑、設計等行業(yè)工作經驗，其中5年以上國內一線房地產企業(yè)集團或區(qū)域高層經營管理經驗（國內地產一線企業(yè)）；對項目工程管控有較強的實戰(zhàn)能力；
3、完整運作過至少1個住宅地產項目（從拿地到交房完整運作，體量為20萬方以上）；
4、 精通現代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、風險控制能力、組織決策能力、市場洞察分析能力、行業(yè)認知能力、商務談判能力、財務籌劃能力、團隊領導能力、人力資源管理能力、溝通協(xié)調能力，有高度的敬業(yè)精神、責任感;
5、能接受新型房地產開發(fā)合作模式。

中梁地產集團（以下簡稱“中梁”）成立于1993年，是一家以房地產開發(fā)為主業(yè)，多元化、綜合性集團公司，總部位于上海市，具有中國房地產開發(fā)企業(yè)一級資質。憑借卓越的產品品質、優(yōu)質的客戶服務，中梁多年穩(wěn)居中國房地產百強企業(yè)，2016年躋身綜合實力50強，成長性TOP10，年度銷售榜單TOP40，華東區(qū)域品牌三甲。
戰(zhàn)略引導，中梁深耕“長三角”，在上海、杭州、蘇州、溫州、金華、臺州、麗水、紹興、寧波、衢州、嘉興、舟山、鹽城、無錫、蕪湖、泉州、南通、贛州、三明、徐州、揚州、宣城、九江、泰州、六安、銅陵等地成功投資開發(fā)了120多個地產項目，開發(fā)面積1200多萬平方米，為7萬家庭21萬客戶營造高品質生活。
文化驅動，中梁秉承“開放、開拓、開創(chuàng)、共享”的價值觀，踐行“公平、公正、公開、簡單”的組織文化，不斷努力創(chuàng)造價值，與同行者共享發(fā)展成果，并積極回饋社會。中梁先后設立“扶貧幫困”、“支教助學”等多項基金，并開展“書香中梁”愛心圖書工程公益行動。多年來，公益捐資累計超過一億元。
展望未來，中梁以品質住宅為核心，以資本運作為紐帶，以商業(yè)服務為延展，以更加開放合作的姿態(tài)迎接市場的機遇與挑戰(zhàn)，打造高素質經營人才，創(chuàng)造專業(yè)化投資集團，共創(chuàng)價值，讓四季心情綻放。