崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司內(nèi)部合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬等級制度；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案；
3、結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行人工成本分析；
4、針對不同崗位，研究并制定不同的薪酬激勵政策；
5、完成部門內(nèi)其他臨時工作；
崗位要求：
1、30歲以下，本科以上學(xué)歷，物流行業(yè)績效崗位2年以上經(jīng)驗；
2、熟練辦公軟件，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)較大壓力；
4、能力佳者薪資可面談。

壹米滴答?卓昊物流成立于2006年7月18日。經(jīng)過10年的發(fā)展，今天的卓昊，員工近2000人，運(yùn)輸車輛500多輛，建有西安、蘭州兩大分撥中心，倉儲面積3萬余平米，日吞吐貨物3000多噸。
卓昊物流長期深耕網(wǎng)絡(luò)布局，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)立足于陜西，覆蓋西北，輻射全國；其中陜西省內(nèi)三級縣以上網(wǎng)絡(luò)覆蓋達(dá)到100%，96%以上網(wǎng)點(diǎn)采取自建自營。公司已經(jīng)形成西北規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)最全、服務(wù)領(lǐng)先的標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代物流運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)； 2015年3月，卓昊物流聯(lián)合其他區(qū)域領(lǐng)軍物流企業(yè)共同發(fā)起創(chuàng)建上海壹米滴答供應(yīng)鏈管理有限公司，已形成覆蓋全國23個省區(qū)的網(wǎng)絡(luò)連接，成為行業(yè)內(nèi)迅速崛起的網(wǎng)絡(luò)品牌。通過壹米滴答全國平臺及“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”渠道鋪設(shè)，卓昊物流的網(wǎng)絡(luò)廣度和深度不斷加強(qiáng)；公司2016年推出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)通”產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)覆蓋進(jìn)一步下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。
長期以來，卓昊物流以“港到門”服務(wù)為核心的最后一公里創(chuàng)新模式，已經(jīng)成為區(qū)域末端服務(wù)的市場標(biāo)桿；公司在陜西區(qū)域內(nèi)最早引入物流信息化技術(shù)，積極和探索智慧物流信息技術(shù)與設(shè)備，現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)了對貨物流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息化，持續(xù)提升著客戶體驗。2016年8月卓昊物流榮獲“AAAA級物流企業(yè)”，標(biāo)志著我司的經(jīng)營水平達(dá)到了行業(yè)較高水平。