崗位職責：
1. 搭建和管理培訓創(chuàng)收團隊，制定短期和中長期培訓創(chuàng)收規(guī)劃、激勵機制；
2. 制定年度、半年度、月度培訓創(chuàng)收的具體實施計劃，完成當期培訓創(chuàng)收任務；
3. 利用公司內部資源和渠道，創(chuàng)新培訓模式和手段，擴大培訓規(guī)模和收入；
4. 開發(fā)政府、行業(yè)和社會企業(yè)資源，拓展和承接外部培訓項目，增加培訓收入；
5. 根據客戶需求設計人才培訓方案并組織實施。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上培訓工作經歷，從事過團隊管理工作；
2. 溝通協(xié)調和人際理解能力強，善于利用和整合各類資源；
3. 目標計劃性強，抗壓能力強，學習能力強，具有開拓精神；
4. 具有較豐富的培訓需求分析、項目設計與組織實施經驗；
5. 了解企業(yè)運營的基本業(yè)務流程。

三一集團有限公司始創(chuàng)于1989年。自成立以來，三一始終秉持“創(chuàng)建一流企業(yè)，造就一流人才，做出一流貢獻”的愿景，打造了知名的“三一”品牌。目前，三一是全球裝備制造業(yè)的領先企業(yè)之一。集團核心企業(yè)三一重工于2003年7月3日上市，是中國股權分置改革首家成功并實現(xiàn)全流通的企業(yè)，并于2011年7月入圍FT全球市值500強，成為唯一上榜的中國工程機械企業(yè)。三一集團主業(yè)是以“工程”為主題的裝備制造業(yè)，主導產品為混凝土機械、挖掘機械、起重機械、筑路機械、樁工機械、風電設備、港口機械、石油裝備、煤炭設備、精密機床等全系列產品，其中挖掘機械、樁工機械、履帶起重機械、移動港口機械、路面機械、煤炭掘進機械為中國第一品牌；混凝土機械為全球第一品牌。
　　秉承“品質改變世界”的使命，三一每年將銷售收入的5%-7%用于研發(fā)，致力于將產品升級換代至世界一流水準。目前，集團擁有國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站等科研機構。憑借創(chuàng)新實力，三一先后三次榮獲“國家科技進步獎”，兩次榮獲“國家技術發(fā)明獎”，成為建國以來工程機械行業(yè)獲得國家級最高榮譽的企業(yè)。截至2015年12月31日，三一已累計獲得國家專利近7000件。
　　通過自主創(chuàng)新，三一混凝土泵車，三次刷新長臂泵車吉尼斯世界紀錄；三一高壓力混凝土輸送泵，多次創(chuàng)造世界單泵垂直泵送新高。同時，三一還成功研制出世界第一臺全液壓平地機、世界第一臺三級配混凝土輸送泵、世界第一臺無泡瀝青砂漿車、全球最大3600噸級履帶起重機、全球首款移動成套設備A8砂漿大師、亞洲首臺1000噸級全路面起重機等，不斷推動“中國制造”走向世界一流。
　　面對新的競爭環(huán)境和技術革命，三一正加大力度轉型發(fā)展，已進入新能源、住宅工業(yè)化、金融、地產等領域。
　　在國內，三一建有北京、長沙、上海、沈陽、昆山、烏魯木齊等六大產業(yè)基地。在海外，三一建有印度、美國、德國、巴西等四大研發(fā)和制造基地。目前，集團業(yè)務已覆蓋全球120多個國家和地區(qū)。
經過20多年的發(fā)展，三一已成為國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家智能制造首批試點示范企業(yè)、中國企業(yè)500強、中國最具競爭力品牌、中國工程機械行業(yè)標志性品牌、亞洲品牌50強，還被評為《福布斯》“全球最具創(chuàng)新力100家公司”、《財富》“最具創(chuàng)新力中國公司”。