培訓(xùn)講師任職要求：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部學(xué)員培訓(xùn)授課及培訓(xùn)授課實(shí)施全過(guò)程的質(zhì)量管控；
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)方法的研究、討論與改善；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)大綱、課件和知識(shí)庫(kù)的開(kāi)發(fā)，參與評(píng)審；
4.負(fù)責(zé)完成部門內(nèi)公共期刊發(fā)表技術(shù)類論文；
5.參與培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)；

培訓(xùn)講師任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，年齡35歲內(nèi)；
2.具有2年及以上服務(wù)類或技術(shù)類、技術(shù)培訓(xùn)類工作經(jīng)歷；
3.熟悉OTN/ASON/NMS/PTN/IP RAN相關(guān)技術(shù)，能勝任英文授課和英文膠片開(kāi)發(fā)，具備跨專業(yè)技術(shù)復(fù)用能力者優(yōu)先
4.具備較強(qiáng)的溝通交流能力，良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先

烽火通信科技股份有限公司（股票代碼：600498），是國(guó)際知名的信息通信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品與解決方案提供商。
自1999年成立至今，烽火通信始終專注于民族光通信事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，積累了對(duì)人類信息通信生活的深刻理解和創(chuàng)造力。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)立足于光通信，并深入拓展至信息技術(shù)與通信技術(shù)融合而生的廣泛領(lǐng)域，客戶遍布國(guó)內(nèi)、國(guó)際和信息化三大市場(chǎng)，已躋身全球光傳輸與網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備、光纖光纜最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)10強(qiáng)。
銷售規(guī)模---140億，年均復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)20%，銷售收入和利潤(rùn)總額連續(xù)多年保持兩位數(shù)增長(zhǎng)。
員工發(fā)展---9500人，平均年齡30歲，本科以上學(xué)歷約占70%，其中碩士、博士占20%。