崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)需求，協(xié)調(diào)IT部門提交相關(guān)申請(qǐng)，跟進(jìn)審批及確認(rèn)數(shù)據(jù)結(jié)果。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試工作、提交測試報(bào)告及整理分析。
3.提出探索性問題及其負(fù)責(zé)銀保部Key user測試。
4.準(zhǔn)確、詳實(shí)的描述bug產(chǎn)生的過程、BUG的現(xiàn)象，協(xié)助開發(fā)工程師對(duì)所提BUG進(jìn)行修改和驗(yàn)證，跟蹤BUG進(jìn)度
5.負(fù)責(zé)功能模塊、性能、安全、壓力、負(fù)載、可能性及回歸性等測試
6.負(fù)責(zé)撰寫測試計(jì)劃、測試用例、測試報(bào)告

職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.能夠準(zhǔn)確掌握各種軟件測試的方法
3.善于學(xué)習(xí)新的工作方法和測試技巧，掌握必要的測試工具，能快速掌握測試方法，完成測試任務(wù)
4.耐心、細(xì)致、縝密的邏輯思維，有責(zé)任感；
5.具備良好的文字溝通能力和文檔撰寫能力
6.有保險(xiǎn)等金融行業(yè)測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.關(guān)注細(xì)節(jié)，善于發(fā)掘各種疏漏
8.擁有較好的能力和技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神

中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡稱“大都會(huì)人壽”）是由美國大都會(huì)集團(tuán)(MetLife Group)下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。美國大都會(huì)創(chuàng)建于1868年，跨越三個(gè)世紀(jì)，穩(wěn)健經(jīng)營，目前是北美地區(qū)最大的人壽保險(xiǎn)公司。

憑借美國大都會(huì)集團(tuán)在保險(xiǎn)業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)以及上海聯(lián)合投資有限公司對(duì)中國市場的深刻認(rèn)識(shí)，大都會(huì)人壽致力于為中國消費(fèi)者提供值得信賴和專業(yè)的保險(xiǎn)方案，我們通過顧問行銷、銀行保險(xiǎn)、直銷行銷、團(tuán)險(xiǎn)和數(shù)字行銷等多元渠道，為全國各地11個(gè)省市的消費(fèi)者提供人壽、健康、意外及儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)產(chǎn)品等保險(xiǎn)服務(wù)。未來，我們將逐步建立起遍布全國的保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

我們的優(yōu)勢?
全美第一大和全球第三大人壽保險(xiǎn)公司?
2013年財(cái)富世界500強(qiáng)中排名129位
中國排名前列的外資人壽保險(xiǎn)公司
美國500強(qiáng)企業(yè)前100位中90家是Metlife客戶
兩次世界大戰(zhàn)及911事件美國最大的賠付方
進(jìn)入中國10年未發(fā)生過一起理賠糾紛?

人才是大都會(huì)人壽的重要資產(chǎn)，追求卓越，攜手共贏”是大都會(huì)人壽核心價(jià)值觀的一部分，基于此，我們致力于成為保險(xiǎn)行業(yè)的首選雇主，不斷吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀人才。
我們實(shí)施公正、公平、公開的雇傭程序，推行“全面回報(bào)”的薪酬策略，為員工提供多樣化的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，維護(hù)員工工作與生活的平衡，幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想和人生價(jià)值。