崗位職責：1、根據集團戰略發展計劃，制定集團中期、短期人力資源發展計劃，編制人力資源預算；2、組織調研公司人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動實施，確保人力資源的整體狀況能夠滿足公司戰略發展需要；3、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬定公司人員編制計劃，控制人力資源成本；4、進行集團人力資源制度與體系建設，完善現有薪資福利體系，績效管理體系，培訓開發與組織發展體系；5、推進半年度、年度績效考核工作，推動公司人才梯隊建設；6、制定公司企業文化的推進計劃，并推進實施，致力于提高員工的滿意度與忠誠度；7、根據集團人力資源政策與制度，對下屬分子公司的人力資源工作進行指導與監督；8、對集團及分子公司人力資源團隊（約15人）進行管理，幫助下屬提高工作績效，推進職業生涯發展。 任職要求：1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理或工程管理等相關專業畢業；2、五年以上大中型公司人力資源管理工作經驗；3、具備較豐富的人力資源制度與體現建設與實施經驗，并能根據公司戰略發展需要實施推進；4、熟悉績效管理、培訓開發與組織建設、企業文化建設、勞動關系管理等模塊工作；5、具備優秀的溝通與表達能力、人際關系處理能力，具有高度的親和力；6、心態積極樂觀，具備化繁為簡的能力。

? ? ?天域生態園林成立于2000年，擁有住建部城市園林綠化施工一級和風景園林工程設計專項甲級的“雙甲”資質，以及環境污染治理甲級、城鄉規劃乙級、市政公用總承包、種子生產及經營許可等資質。建有院士專家工作站，榮獲中國風景園林學會首批優秀管理獎，名列中國城市園林綠化綜合競爭力五十強。 ? ? ?公司在北京、上海、廣東、湖北、江蘇、重慶、四川、湖南、甘肅、陜西等十多個省市設有分、子公司、辦事處。公司下轄生態修復、規劃設計、園林工程、文化旅游、苗木產業、投資發展六大業務板塊，構建了完整的生態景觀產業鏈。近年來，天域立足生態轉型、金融創新，通過發揮自身優勢，特別是生態環境修復和風景園林一體化的技術優勢，配合政府擬定投資計劃，并按照政府最終建設計劃，為項目提供規劃設計、施工、養護、運營、投資一體化服務，在諸多大型市政項目上真正實現了“生態修復-園林景觀”相得益彰、“政府-企業-百姓”共生共贏！ ? ? ?十余年藝術創造、品質堅持，天域生態秉持“為客戶創造更多價值，為百姓創造美好生活”，整合國內外先進生態修復、環境污染治理技術和風景園林行業資源，在眾多生態環境綜合治理項目上斬獲殊榮，被評為中國最佳園林工程品牌企業、中國最佳園林設計品牌機構及中國園林綠化AAA級信用企業，多次摘獲中國風景園林學會工程項目金獎、銀獎，以及各省市地方的權威獎項，獲得行業、客戶、百姓的高度認同。