職位描述
職位要求：
1、有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
2、有豐富的銷售方面的經(jīng)驗；有激情，有親和力，有感染力；
3、有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先
4、本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
5、年齡在30-45歲之間，男女不限。
職責(zé)要求：
1. 在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)市場部團(tuán)隊高質(zhì)量的完成公司下達(dá)的市場活動指標(biāo)；
2. 根據(jù)市場區(qū)域特征確定關(guān)系網(wǎng)絡(luò)開發(fā)策略、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)維護(hù)計劃、與銷售部門的溝通方式等；
3. 重點跟進(jìn)意向客戶的高層關(guān)系，并制訂項目跟蹤、實施計劃和市場公關(guān)活動安排，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；
4. 定期拜訪關(guān)系網(wǎng)絡(luò)重點人員，維護(hù)長期關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)范圍的拓展；
5. 具備良好的溝通技能、協(xié)調(diào)技能，了解公司產(chǎn)品的主要賣點，從而指導(dǎo)市場人員開展相關(guān)工作；
6. 以客戶為中心，市場為導(dǎo)向，與各部門密切配合，構(gòu)建團(tuán)隊工作模式；
7. 為部門同事做業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)及品績評估，發(fā)展及提升員工的工作技能，提高團(tuán)隊素質(zhì)；
