iMile，跨境電商物流服務(wù)公司，i為Internet，Mile為最后一公里，寓意為用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決最后一公里問題。成立于2017年，集團(tuán)總部設(shè)于迪拜，分部設(shè)于中國深圳、杭州，全球共有千余人，司機派送團(tuán)隊5000+，智能海外倉40+，目前業(yè)務(wù)已覆蓋10余個國家，包括阿聯(lián)酋、沙特、科威特、卡塔爾、巴林、阿曼、約旦、土耳其、南非、黎巴嫩，及拉美的墨西哥和巴西，已成為快遞出海領(lǐng)域優(yōu)秀的服務(wù)商之一，以提供優(yōu)質(zhì)的全球化跨境物流服務(wù)為目標(biāo)持續(xù)前進(jìn)中。立足中東，放眼全球。在這里，你可以：1、五險一金：入職即繳納五險一金。2、彈性工作：員工可以根據(jù)自身情況彈性調(diào)整上下班時間。3、帶薪病假：提供一定天數(shù)的帶薪看病權(quán)利，看病不扣錢。4、打車報銷：根據(jù)公司規(guī)定，對滿足條件的打車消耗進(jìn)行報銷。5、零食下午茶：為員工提供零食、飲料、水果作為下午茶。6、定期團(tuán)建：定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動，如旅游、聚餐、生日派對等。7、試用期享轉(zhuǎn)正工資：試用期即享受轉(zhuǎn)正后應(yīng)獲得的工資金額。8、餐飲補助：為員工提供餐飲補貼。9、節(jié)日福利：法定或者特定假日時可領(lǐng)取節(jié)日禮物。10、一年調(diào)薪兩次：每年兩次對員工工資水平評估并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。11、股票期權(quán)：對管理層、核心骨干和優(yōu)秀員工等提供股票或期權(quán)的激勵政策。12、公司管理扁平化，行業(yè)大牛多，技術(shù)氛圍融洽，有出國深造機會。